Горячие вакансии

Специалист по оптовым продажам

ООО "РГК"

з/п до 200 000 руб.

Менеджер по работе с клиентами

ИП Наумова М.Н.

з/п до 60 000 руб.

Рабочий

Композит

з/п до 35 000 руб.

Помощник кадастрового инженера

Кадастровая артель

з/п до 15 000 руб.

Врач общей практики

ГБУЗ "Городская поликлиника № 201 ДЗМ"

Новые вакансии

Рабочий

Композит

з/п 20 000 - 35 000 руб.

Помощник кадастрового инженера

Кадастровая артель

з/п 10 000 - 15 000 руб.

Врач общей практики

ГБУЗ "Городская поликлиника № 201 ДЗМ"

Терапевт

ГБУЗ "Городская поликлиника № 201 ДЗМ"

Специалист по оптовым продажам

ООО "РГК"

з/п 15 000 - 200 000 руб.

Менеджер по работе с клиентами

ИП Наумова М.Н.

з/п 30 000 - 60 000 руб.

ВАКАНСИИ СОИСКАТЕЛИ ОБУЧЕНИЕ КОНТАКТЫ

Полезные статьи

Причины роста популярности бухгалтерского аутсорсинга

Давно опробованная западными бизнесменами технология аутсорсинга с известной долей недоверия была поначалу воспринята российской предпринимательской средой. Но выгода и привлекательность аутсорсинговых услуг для многих руководителей предприятий и организаций стали понятны довольно быстро. Первоначально сторонним компаниям передавались некоторые производственные подразделения, IT-отделы, кадровые службы. Позднее все чаще аутсорсинговым фирмам стали доверять и ведение бухгалтерского учета. Не все собственники оказались сразу же готовыми к тому, чтобы "расстаться" с собственной бухгалтерией, передав ее функции сторонним структурам. Но прошло совсем немного времени, и сегодня можно констатировать, что настроения бизнесменов изменились.

Малые и средние предприятия активно используют аутсорсинговые механизмы, для того, чтобы уделить все внимание основной бизнес-деятельности. Передавая финансовые функции сторонней организации, субъекты бизнеса получают возможность сократить расходы на содержание собственной бухгалтерии. Как показала практика, штатные бухгалтерские работники обходятся дороже по сравнению с оплатой услуг аутсорсинговой фирмы. Привлекателен бухгалтерский аутсорсинг еще и тем, что эта технология гарантирует более качественное бухгалтерское обслуживание. В современном бизнесе компетентность сотрудников, ведущих бухучет и составляющих требуемую финансовую отчетность, имеет огромное значение. Но предприятия малого и среднего бизнеса в большинстве своем не могут позволить себе иметь в штате опытных бухгалтеров, достойных высокой оплаты труда.

Зачастую в небольших организациях за небольшую зарплату трудятся не слишком квалифицированные бухгалтерские работники. Это связано с определенными финансовыми рисками. Ведь неопытный бухгалтер может совершить ошибку, после чего налоговая служба предъявит претензии, что это повлечет за собой финансовые потери. В аутсорсинговых же компаниях работают подлинные профессионалы, обладающие солидным опытом. Аутсорсеры крайне редко совершают ошибки в расчетах, составлении отчетов, и в этом плане руководство предприятия, несомненно, выигрывает, минимизируя подобные риски. А нанесенный клиенту из-за допущенного промаха ущерб аутсорсинговая компания компенсирует. При принятии решения о передаче бухгалтерских функций на аутсорсинг необходимо потратить какое-то время на то, чтобы подобрать солидную фирму, которой вы сможете полностью довериться. Не стоит забывать о том, что сторонней организации будет передаваться важная информация, и вы должны обезопасить себя, проработав в договоре все вопросы, касающиеся безопасности.


« Видео обучение: как торговать ... Вязка арматуры для монолитного... »

Вход в личный кабинет
E-mail:
Пароль:
Регистрация »
Разработка «Умные сети»
  Сегодня: 26.02.2017