Горячие вакансии

Инженер-конструктор (конструктор)

ВКТ

з/п до 90 000 руб.

Токарь-расточник

ГК "Проф-Эксперт"

з/п до 85 000 руб.

Токарь -расточник

Группа компаний "Проф-эксперт"

з/п до 85 000 руб.

Токарь-револьверщик

Проф-Эксперт

з/п до 80 000 руб.

радиоинженер

ВКТ

з/п до 80 000 руб.

Новые вакансии

Сборщик/ремонтник

ООО Паллет Шоп

з/п 20 000 - 30 000 руб.

Администратор службы приема и размещения

Истра Холидей

з/п 20 000 - 25 000 руб.

Продавец-консультант

БашМаг

з/п от 20 000 руб.

Старший продавец

БашМаг

з/п от 22 000 руб.

Резьбошлифовщик

ГК Проф- Эксерт

з/п до 71 500 руб.

Менеджер по рекламе

ООО "Инфоком"

Профилировщик

ГК ПРОФ- ЭКСПЕРТ

з/п 65 000 руб.

Слесарь- электромонтажник

гк проф- эксперт

з/п 65 000 - 74 000 руб.

Инженер-конструктор (конструктор)

ВКТ

з/п 30 000 - 90 000 руб.

радиоинженер

ВКТ

з/п 30 000 - 80 000 руб.

Токарь -расточник

Группа компаний "Проф-эксперт"

з/п до 85 000 руб.

Сверловщик

ГК "Проф-Эксперт"

з/п от 28 600 руб.

Оператор станков с ЧПУ

Проф-Эксперт

з/п 70 000 руб.

Грузчик

Королевские окна

з/п 15 000 - 25 000 руб.

ассистент ветеринарного врача

ветеринарная клиника

ветеринарный врач

Ветеринарная клиника

з/п 30 000 - 50 000 руб.

Помощник менеджера

ООО "Инфоком"

з/п от 15 000 руб.

Менеджер интернет- магазина

ООО "Инфоком"

з/п от 30 000 руб.

Помощник менеджера по персоналу

ООО "Инфоком"

з/п от 20 000 руб.

Помощник менеджера

ООО "Инфоком"

з/п от 25 000 руб.

ВАКАНСИИ СОИСКАТЕЛИ ОБУЧЕНИЕ КОНТАКТЫ

Полезные статьи

Как правильно составить резюме

Поиск достойной работы на рынке труда - удовольствие не простое и потребует не одной недели времени. Новейшие технологии, и в частности, интернет, помогают этому поиску. В интернете  можно увидеть свободные вакансии по многим специальностям. Но более эффективен способ размещения составленного вами резюме на досках платных и бесплатных объявлений.
 
Написать просто о том, что вам нужна работа в том или другом качестве – этого будет не достаточно. Следует знать, что читает такие объявления не лично работодатель или директор, а в лучшем случае сотрудник по кадрам. При этом подобных объявлений как ваше большое количество. И при быстром просмотре сотрудник по кадрам, их читающий, обращает внимание лишь на ключевые моменты.
 
Как правильно составить резюме
 
Ваша задача при составлении этого объявления – привлечь внимание работодателя. Конечный результат, который необходимо достичь – приглашение на собеседование. Правильно составленное резюме - это почти 20% успеха. Необходимо сделать нечёткой грань между тем, что вы умеете, а что нет. Из каких пунктов должен состоять этот документ, и какие «тонкости-хитрости» необходимо учесть?
 
Личные данные
 
• Фамилия, имя и отчество - полностью.
• Дата рождения. Не стоит указывать, сколько вам исполнилось полных лет. Возрастной барьер при приёме на работу существует. И не нужно подсказывать менеджеру свой возраст. Пусть сам считает, если есть время. Возможно, он не станет этого делать и машинально возьмёт вас на заметку.
• Адрес проживания. Не указывайте точный адрес. Если вы живёте рядом с Краснодаром, смело указывайте «Краснодар».
• Адрес электронной почты. Наличие электронной почты указывает на то, что вы человек современный и шагающий в ногу со временем.
• Телефоны – стационарный и сотовый. Наличие стационарного телефона характеризует вас как гражданина, имеющего постоянное место проживания, а это плюс. Наличие мобильного аппарата поможет работодателю связаться с вами в случае успешного выбора.
 
Образование
 
В этой графе необходимо указать, какое образование вы имеете. Где, когда и какое учебное заведение вы закончили и специальность, указанную в дипломе. Необходимо полностью писать так, как написано в дипломе. ВУЗы неформально, но всё же делятся на престижные и периферийные. Например, если вы закончили филиал Кубанского Государственного Технологического Института (КГТУ) где-то в Армавире, то смело пишите КГТУ, не ставя слова «филиал».
 
Специальные навыки
 
• Пользование персональным компьютером. Не относитесь к себе слишком строго. Пользователи ПК подразделяются на неопытных, опытных и профессионалов. «Уровень пользователя» - это уровень любителя. Понятие широкое и растяжимое. Если вы самостоятельно наберёте своё резюме в электронном виде, без труда загрузите фото в компьютер и отредактируете с помощью программы Photoshop,  то смело можете писать фразу: «Уверенно пользуюсь ПК на уровне продвинутого пользователя, работаю с программой Microsoft Office Word и графическим редактором». Если вы сможете вывести на принтер своё резюме и сделать на ксероксе несколько ксерокопий, то пишите «умею работать с офисной техникой».
• Владение иностранными языками. Если в школе или ВУЗе, пользуясь словарём, вы переводили небольшой текст, то строчка «владею английским со словарём» будет правдивой и не лишней. Возможно, на новом месте работы этого будет достаточно. Не стоит забывать, что языки «ближнего зарубежья» тоже можно считать иностранными. Вполне возможно, что знание разговорного украинского, белорусского или любого другого станут той крупинкой, которая перевесит чашу весов в вашу пользу.
• Наличие водительского удостоверения. Мобильность работника - одна из положительных сторон. Необходимо отметить в резюме, какие категории у вас открыты и наличие собственного автотранспорта, если таковой имеется. К тому же, то, что вы являетесь обладателем водительских прав, подразумевает, что со здоровьем у вас всё в порядке.
 
Личностные качества
 
Тут необходимо в общих чертах описать свой характер и поведение в обществе.
• Если вы умеете смеяться над хорошим анекдотом, то у вас «хорошее чувство юмора».
• Если вы смело выдерживаете дома гостей в течение всего вечера, то вы «коммуникабельны».
•  Если вы при любых обстоятельствах успеваете включить телевизор, чтобы посмотреть полюбившуюся вам передачу или сериал, то вы «обязательный и пунктуальный» человек.
• Если вы хоть раз с вашими домочадцами клеили обои, то смело пишите « умею работать в команде».
 
Помните, что хороших качеств у вас больше, чем недостатков, и ваше резюме пишется для того, чтобы их перечислить. В этом пункте придерживайтесь тактики, что вы желаете работать в команде. Работодатель не любит индивидуальностей. Тот же менеджер, который производит отбор, может увидеть в вашей кандидатуре угрозу своему служебному положению. Главное – привлечь внимание и добиться вызова на собеседование.

Мужчина на собеседовании. Что ... »

Вход в личный кабинет
E-mail:
Пароль:
Регистрация »
Разработка «Умные сети»
  Сегодня: 25.11.2017